Reiden Mitteilung der Gemeinde

Dass sich der Gemeinderat mit dem neuen Führungsmodell auseinandersetzen wird, wurde schon im Rahmen
des Einstellungsprozesses klar kommuniziert, wie Stefan Weiss festhält. Er unterstützt auch die Bestrebungen des Gemeinderats, dieses Projekt entschlossen weiterzuführen. Es ist ihm wichtig, dass unabhängig von der konkreten Wahl des Modells, der Entscheid nicht von den aktuellen Personen abhängig gemacht wird und er möchte deshalb einer zukünftigen Neuausrichtung nicht im Wege stehen. Der Umstand, dass sich parallel zu diesem Prozess für ihn eine neue berufliche Gelegenheit ergab, bewog ihn, diesen Wechsel frühzeitig aktiv anzugehen. Stefan Weiss ist es wichtig zu betonen, dass er ausgezeichnet mit dem Gemeindepräsidenten, Josua Müller, zusammengearbeitet hat. Auch im Gemeinderat wie auch in der Verwaltungsleitung erfuhr er viel Unterstützung und Vertrauen, notwendige Veränderungen und Entwicklungen voranzutreiben. Zusammengefasst hält er fest, der Wechsel ist nicht im «Heute» begründet, sondern erfolgt mit
Blick auf «Morgen».

Der Gemeinderat und die Verwaltung bedauern diesen Schritt sehr. Sie danken Stefan Weiss für sein engagiertes und anpackendes Wirken und wünschen ihm für seine neue berufliche Zukunft viel Freude und Befriedigung. «Trotz der kurzen Anstellungsdauer hat es Stefan Weiss geschafft, für die Gemeindeverwaltung Reiden eine neue Richtung einzuschlagen. Darüber sind wir sehr dankbar und werden den Elan aufrechterhalten, um an den Modernisierungsprojekten weiterzuarbeiten» versichert der Gemeindepräsident.

Für Gemeindepräsident Josua Müller heisst dies nun, dass sich der Gemeinderat vordringlich mit der Wahl des Gemeindeführungsmodells auseinandersetzen wird, nachdem bereits zwei Workshops durchgeführt und erste Vorentscheidungen gefällt wurden. Erst wenn der Vorentscheid zum neuen Gemeindeführungsmodell gefällt wurde, kann das auszuschreibende Stellenprofil definiert werden. Der Gemeinderat wird in einer der nächsten Sitzungen über das konkrete weitere Vorgehen beraten.